图书馆馆长岗位职责

一、全面主持图书馆日常工作，充分发挥图书馆职能作用，贯彻党和国家的路线、方针、政策，执行院领导的有关决定。

二、负责组织制订全馆的发展规划、工作计划、规章制度，组织贯彻实施并督促检查。

三、负责组织编制全馆的经费预算，审核业务经费开支，统筹协调、计划各项经费。

四、吸取国内外大学图书馆先进经验，提高现代化图书馆的科学管理水平，负责组织图书馆现代化建设和新技术在图书馆的应用，逐步使各项业务工作规范化、系统化、现代化。

五、负责图书馆队伍建设，组织本馆人员的业务培训、考核、聘任和晋级、职称评定等工作。

六、负责组织信息资源建设的馆际协作，实现资源共建共享。负责组织加强与兄弟院校图书馆的协作，开展馆际互借、文献传递等工作；负责组织建立起文献保障体系，开展除常规读者服务外的特色服务。

七、主持召开馆务会、馆领导小组办公会和资源建设委员会，研究决定图书馆的重大事项。

八、担任学校图书馆工作委员会副主任，主持全面工作，处理日常事务。

九、负责组织学术研究和学术交流活动。处理馆际和对外联系中的重大事务。

十、完成学院领导交办的其他工作。

图书馆副馆长岗位职责

一、协助馆长做好图书馆日常行政管理，馆长不在或空缺时，代行馆长职责。

二、分管文献信息资源建设。编制年度文献信息资源购置经费预算，审核文献信息资源购置经费开支。根据年度文献采资料购计划，负责文献资源的采购招标工作，审核采购文献信息资源经费开支的原始票据及文献资料的报废、注销等凭证，确保文献采购工作廉洁、透明。

三、分管读者服务与培训、基础设施建设、信息化建设、宣传教育等业务与行政工作，组织安排业务学习，协调处理部门之间的关系，指导部室干部和工作人员开展工作。

四、协助馆长制定全馆的发展规划、工作计划，完善各项规章制度、工作细则。协助馆长做好聘任、考核等人事管理工作。

五、负责组织全馆的日常工作的检查。督促检查各部门规章制度的执行情况，督促检查各部门统计报表、工作计划和总结及目标责任制的完成情况。

六、负责安全保卫、环境卫生、职工考勤、固定资产管理和维护等工作，制定和落实防火、防盗等防范措施，加强监督检查。

七、负责起草有关图书馆工作的报告和年度工作总结。

八、负责做好工会工作和妇女工作。

九、完成领导交办的其他工作。